#27
							
						
						12.02.2015 21:03
					- frfeyn
 - Откуда: Тула
 - Сообщений: 31473
 - Карма: 33.13
 
				kolvic, по авке видно 
				
				
				
				
							#28
							
						
						12.02.2015 21:07
					- kolvic
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 59533
 - Карма: 31.43
 
frfeyn написал(а):по авке видно
а вот и он — слева от меня! )))
http://foodmarkets.ru/gallery/image/15799
							#29
							
						
						12.02.2015 21:16
					- frfeyn
 - Откуда: Тула
 - Сообщений: 31473
 - Карма: 33.13
 
				kolvic, хорошки)))) оба /зачеркнуть/ сразу все шесть )))
				
				
				
				
							#31
							
						
						12.02.2015 21:41
					- talgarsky
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 2292
 - Карма: 1.88
 
				Юлечка привет. а чего так официально и чего это вы не спите сударыня))) Решил заглянуть как вы тут живете, а тут такое… )))) Я так пониманию Олегыч ты тоже еще не спишь)))
				
				
				
				
							#32
							
						
						12.02.2015 21:45
					- kolvic
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 59533
 - Карма: 31.43
 
talgarsky написал(а):Я так пониманию Олегыч ты тоже еще не спишь)))
talgarsky, дарова, братишка! Собираюсь вот баиньки, только KPI на зарядку поставлю)))
							#33
							
						
						12.02.2015 21:48
					- talgarsky
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 2292
 - Карма: 1.88
 
				типа с утра п с позаранку две задачи — 1. не забыть трусы одеть. 2. не перепутать трусы с очками)))) Ты это таво, давай нннннне ббббббезобразничай)))
				
				
				
				
							#34
							
						
						12.02.2015 21:50
					- talgarsky
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 2292
 - Карма: 1.88
 
				Давай братуха, спокойной ночи)))))))))))))))
				
				
				
				
							#35
							
						
						12.02.2015 21:51
					- kolvic
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 59533
 - Карма: 31.43
 
talgarsky написал(а):Ты это таво, давай нннннне ббббббезобразничай)))
talgarsky, щас придёт Кедофф, он нам расскажет чего такое безобразничать)))
							#36
							
						
						13.02.2015 06:15
					- Lunin91
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 25751
 - Карма: 9.41
 
				xyg, печально это когда не знают кто такой Толстой и Пушкин
				
				
				
				
							#37
							
						
						13.02.2015 10:52
					- Kudm
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 386
 - Карма: 0.13
 
				Всю систему мотивации высылать на сотрудников всех грейдов? Ведомости? -_-
Отдел клининга интересует? )))
				
				Отдел клининга интересует? )))
							#38
							
						
						13.02.2015 12:37
					- dvp_wholesaler
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 45155
 - Карма: 136.35
 
				Ну что , флудеры : кто мне хоть обьяснит , что это такое KPI , а то моя з/п щас тож от этого зависит ? ((((Можно в личку
				
				
				
				
							#39
							
						
						13.02.2015 12:54
					- Volodich
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 12
 - Карма: 0.01
 
				Тут все просто. КPI — это пункты критериев оценки твоей работы. Как пример — 1. Товарооборот, 2. Нумеричка, 3. Количественная дистрибуция, 4. Процент просроченной дебиторки, 5. Бюджет и Т.Д. На каждом предприятии могут интерпретироватся по своему.
				
				
				
				
							#40
							
						
						13.02.2015 12:55
					- Volodich
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 12
 - Карма: 0.01
 
				Только прежде чем соглашаться на условия работодателя, нужно внимательно изучить все критерии KPI, что бы потом сюрприза не было.
				
				
				
				
							#41
							
						
						13.02.2015 12:56
					- Lunin91
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 25751
 - Карма: 9.41
 
				dvp_wholesaler, могу КПД обьяснить. Нннада?
				
				
				
				
							#42
							
						
						13.02.2015 13:03
					- dvp_wholesaler
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 45155
 - Карма: 136.35
 
Lunin91 написал(а):dvp_wholesaler, могу КПД обьяснить.
Леша , спс , про КПД , эт я тож знаю , чай рожден еще в СССР… Volodich, Еще раз за сегодня , Спасибо
							#43
							
						
						13.02.2015 13:07
					- Rotenkopf
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 818
 - Карма: 1.54
 
				Lunin91, КПД холодильника «ЗИЛ-Москва» КХ-240 в студию, пжлта
				
				
				
				
							#44
							
						
						13.02.2015 13:12
					- Lunin91
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 25751
 - Карма: 9.41
 
				Rotenkopf, вам справочник подарить? Или вы гений и все константы в памяти держите?
				
				
				
				
							#45
							
						
						13.02.2015 13:15
					- dvp_wholesaler
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 45155
 - Карма: 136.35
 
Rotenkopf написал(а):КПД холодильника «ЗИЛ-Москва» КХ-240 в студию
Стас , приветик !
Lunin91 написал(а):вам справочник подарить?
Леша , не балуй …
							#46
							
						
						13.02.2015 13:17
					- FISHKA
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 59230
 - Карма: 37.63
 
				Лёха, чо они все грубят сегодня ?
				
				
				
				
							#47
							
						
						13.02.2015 13:18
					- dvp_wholesaler
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 45155
 - Карма: 136.35
 
FISHKA написал(а):Лёха, чо они все грубят сегодня ?
Владимир , не правда это … никто не грубит , все с уважением
							#48
							
						
						13.02.2015 13:27
					- Kudm
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 386
 - Карма: 0.13
 
dvp_wholesaler написал(а):у что , флудеры : кто мне хоть обьяснит , что это такое KPI , а то моя з/п щас тож от этого зависит ? ((((Можно в личку
В одной западной компании, когда то был KPI за своевременный приход на работу, на вопрос HR специалисту, а если я прихожу на 1 час раньше, Повышенная премия полагается, ответа не поступило. ; )
							#49
							
						
						13.02.2015 13:46
					- dvp_wholesaler
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 45155
 - Карма: 136.35
 
Kudm написал(а):за своевременный приход на работу
я в работе с 7-30 по Москве
							#50
							
						
						13.02.2015 14:01
					- Uninvited guest
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 1503
 - Карма: 0.23
 
dvp_wholesaler написал(а):я в работе с 7-30 по Москве
Это лучше, чем работа в тебе
							#51
							
						
						13.02.2015 14:12
					- Ledi82
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 1436
 - Карма: 1.1
 
				KPI — Ключевые показатели эффективности (англ. Key Performance Indicators, KPI) — показатели деятельности подразделения (предприятия), которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей. Использование ключевых показателей эффективности даёт организации возможность оценить своё состояние и помочь в оценке реализации стратегии.
Как правило в компаниях KPI разбивают на части — палновые показатели (рубли, тонны; дебиторка; и фокусная задача, кот.может меняться в зависимости от целей и задач компании)
Как то так.
				
				Как правило в компаниях KPI разбивают на части — палновые показатели (рубли, тонны; дебиторка; и фокусная задача, кот.может меняться в зависимости от целей и задач компании)
Как то так.



