Предлагаем сотрудничество опытным торговым агентам (представителям) на подработку-опт. Продажа колбасных изделий и деликатесов, сыров республики Беларусь(официальные дилеры).
Принцип работы:
-Поиск на Вашей территории оптовых заказчиков (дистрибьюторы, торговые сети, оптовые центр.склады, крупные магазины).
- Заключение договора поставки от нашего имени;
-Отправка заказа нашими силами по России;
- Оплата % по договоренности от суммы заказов.
- Закрепление за Вами конкретного региона, района, города и т.д.
Интересуют: Вологодская область, Ивановская область, Костромская область, Москва и Московская область, Владимирская область, Смоленская область, Тверская область, Новгородская область.
Свои предложения и резюме высылать на электронный адрес: megaprezent@yandex.ru Исправлено megaprezent (07.07.2013 13:25)

Если только за процент то рекомендую обратиться в узбекскую диаспору. Хотя нет. Дураков и там нет.

megaprezent написал(а):

- Оплата % по договоренности от суммы заказов.

Дык, это вам на госзакупки надо… там откатами промышляют.

megaprezent написал(а):

Свои предложения и резюме высылать на электронный адрес:

А резюме обязательно с фото?

horhe99 написал(а):

рекомендую обратиться в узбекскую диаспору.

Там вероятность больше)))

Такие как Вы .нам точно не подходят! :-)) видно времени много свободного-лентяи, чтобы отвечать на инфо, кот. Вам не интересна!

megaprezent, то есть : из узбекстан и кыргызстан — народ не принимаем ? Не толерантны значится ! Тагда точно CV с фоткой или без ? И закрепите пож . оптовый центр склада … (снова забанят) …

megaprezent написал(а):

Такие как Вы .нам точно не подходят! :-)) видно времени много свободного-лентяи, чтобы отвечать на инфо, кот. Вам не интересна!

Вам бы больше волноваться , чтобы Вы кому-нибудь подошли … мегапрезент…

megaprezent написал(а):

Оплата % по договоренности от суммы заказов

какая интересная система мотивации))) договариваться когда будем: до заказа или уже после?

Лишний раз убеждаюсь, что практически все хотят в качестве подработки сразу крутой оклад и ещё проценты подавай… То есть работодатель пусть рискует своим баблом, а я типа не буду… Сперва дай, а я потом попробую продать… А где гарантия, что этот "продажник" хотя бы окупится а не станет убыточным звеном! ?
… Наверняка сейчас многие захотят написать и возразить…

megaprezent написал(а):

Предлагаем сотрудничество опытным торговым агентам (представителям) на подработку-опт. Продажа колбасных изделий и деликатесов, сыров республики Беларусь(официальные дилеры).
Принцип работы:
-Поиск на Вашей территории оптовых заказчиков (дистрибьюторы, торговые сети, оптовые центр.склады, крупные магазины).
- Заключение договора поставки от нашего имени;
-Отправка заказа нашими силами по России;
- Оплата % по договоренности от суммы заказов.
- Закрепление за Вами конкретного региона, района, города и т.д.
Интересуют: Вологодская область, Ивановская область, Костромская область, Москва и Московская область, Владимирская область, Смоленская область, Тверская область, Новгородская область.
Свои предложения и резюме высылать на электронный адрес: megaprezent@yandex.ru

… к сожалению не то что хорошего, а нормального продажника очень трудно найти сейчас!

kpfrus написал(а):

Лишний раз убеждаюсь, что практически все хотят в качестве подработки сразу крутой оклад и ещё проценты подавай… То есть работодатель пусть рискует своим баблом, а я типа не буду… Сперва дай, а я потом попробую продать… А где гарантия, что этот "продажник" хотя бы окупится а не станет убыточным звеном! ?
… Наверняка сейчас многие захотят написать и возразить…

Не хотел писать и возражать, но думаю, что нужно свою точку зрения обозначить.
Бедный, бедный работодатель… и всем то он рискует и обо всем переживает. Со всех сторон голодные и жадные людишки на него набрасываются с требованием большого оклада и еще большего %. И нет у него никакой гарантии что эти людишки себя окупят… И как они в толк не возьмут, что нужно ради его работодателя светлой перспективы поднапрячься и поработать за светлое его работодателя будущее… А то что товар его не уникален (что то не видел объяв на сам себя продающий товар) и засовывать этот товар нужно чуть ли не через задницу потенциальным потребителям, это не считается… можно еще много чего сказать, но уже не хочется.
Резюме: меня умиляют люди сами пытающиеся на халяву поиметь выгоду, но обвиняющие других в желании халявы.

grezki написал(а):

Резюме: меня умиляют люди сами пытающиеся на халяву поиметь выгоду, но обвиняющие других в желании халявы.

Очень конструктивно))) Спасибо!
Ну что касательно меня как работодателя, то готов рисковать, но не большими окладами для потенциальных лентяев которые "устраиваются" на оклады сразу в несколько фирм! ЗНАЮ, я уже это проходил)))) Хватит… Вот теперь пусть попробуют, докажут , что могут, а потом и оклад и дотация и % и тд… В ВУЗы тоже не берут всех , а тестируют и отбирают…

kpfrus, я не лично про вас говорил, а в принципе.
в данном вопросе обе стороны рискуют на начальном этапе. только не раз наблюдал, что потенциальный работодатель готов судить только по конечному результату и довольно большой подготовительной работы по поиску клиентов в регионе не готов замечать в принципе. а это тоже труд, время и деньги, которые работник вкладывает за свой счет имея призрачную перспективу оплаты. ведь далеко не всегда продукт выстреливает и не 100% вина человека на подработке в этом.

получается что произвести продукт ума и денег хватило, а вот продвинуть его уже не очень…
и тут начинают "креативить"… за счет людей в регионах. ведь в офисе у производителя народ сидит на окладах по любому, а в регионах… да на фига платить еще кому то?
просто смешно становится от порядка цифр. на сам продукт и людей его производящих и продающих в офисе у производителя/работодателя нашлись десятки миллионов, а на оклад в 10-15 тыров на испытательный срок на регионала — нет.

я понял…

Вот тут и Важно найти компромисс… и как! ТП не хотят работать без оклада, а РД не готов платить вперёд… !

grezki, Слав, прикинь, мы одно и тоже написали в разных ветках… и время выпуска одно и тоже… 08:01 …

kpfrus написал(а):

а РД не готов платить вперёд…

а авто он перед поездкой заправляет или как… ?

space написал(а):

а авто он перед поездкой заправляет или как… ?

А в Институт поступаете, экзамены сдаёте? Или Вам сразу стипендию дают без приёмной комиссии?

space написал(а):

а авто он перед поездкой заправляет или как… ?

так о том и речь…

kazrusproduct написал(а):

grezki, Слав, прикинь, мы одно и тоже написали в разных ветках…

братан?

ВАМ бы объединится при таком единомыслии… При разности полов в таком случае 100% женятся! )))

kpfrus написал(а):

А в Институт поступаете, экзамены сдаёте? Или Вам сразу стипендию дают без приёмной комиссии?

Вы уверены, что у Вас институт, а не ПТУ? В ПТУ то стипендию всем дают…

kpfrus написал(а):

А в Институт поступаете, экзамены сдаёте? Или Вам сразу стипендию дают без приёмной комиссии?

не корректное сравнение… и это только подтверждает мою мысль о "креативности" некоторых работодателей.
более того — дам подсказку. очень многие еще и платят за свое обучение, так почему бы и работодателям не брать деньги с работников?

kpfrus написал(а):

А в Институт поступаете, экзамены сдаёте? Или Вам сразу стипендию дают без приёмной комиссии?

стипендию получают в институте/университете получают далеко не все и далеко не самые прилежные (умные) студенты… студент приносит универу прибыль в виде оплаты за учебу… Вы хотите чтобы ваши работники вам приплачивали? или все таки чтобы они приносили вам прибыль, развивали продажи вашего товара? А экзамены сдает работник когда проходит собеседование…

grezki написал(а):

братан?

— Узнаю. Узнаю брата Колю! (с)…