Отработал 16 месяцев, был в отпуске 25 дней. Перед увольнение сколько дней отпуска мне полагается?

36 по идее всего, остаток получается 11-ть

Сколько дней отпуска по договору?
Если 25 то за 8 дней
Обычно отпуск расчитывают из расчета 28 дней (субботы тож учитывают)
Если конечно это не вредная работа (там от 45 дней/год)

7171 написал(а):

Обычно отпуск расчитывают из расчета 28 дней (субботы тож учитывают)
Если конечно это не вредная работа (там от 45 дней/год)

Ну да, получается я "не догулял" три дня от целого отпуска. Мне положено еще за 4 месяца какое-то количество отпускных дней?

MEXX написал(а):

Мне положено еще за 4 месяца какое-то количество отпускных дней?

отпуск рассчитывается исходя из 2 дней за отработанный месяц, отпуском учитываются календарные дни, включая выходные(суббота и воскресенье)

KIROV написал(а):

отпуск рассчитывается исходя из 2 дней за отработанный месяц

Тогда за год получается 24 дня. А разве не 28 дней обычный отпуск?

MEXX написал(а):

Тогда за год получается 24 дня. А разве не 28 дней обычный отпуск?

исправляюсь, 2, 33 за месяц

KIROV написал(а):

исправляюсь, 2, 33 за месяц

На основании какого документа такой расчет? Если можно ссылку.

MEXX,

Инструкция
1
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, каждому работающему человеку положено минимум 28 дней отпуска за каждый отработанный год. Некоторым категориям сотрудников положен продолжительный отпуск. К таким категориям относятся несовершеннолетние, работники тяжелого производства, педагогические работники и т.п.
2
Расчетным периодом для определения количества дней отпуска считается последний год работы, если вы работаете меньше года, то период времени, в течении которого вы числитесь в организации. За каждый отработанный месяц вы получаете 2, 33 дня отпуска (28 дней положенного отпуска разделите на 12 месяцев).
3
Для расчета количества дней отпуска вам нужно посчитать количество месяцев, в течение которых вы работали в организации, и умножить их на 2, 33. Если вы проработали у данного работодателя 11 месяцев, вы имеете право на полноценный отпуск в 28 дней.
4
Если за период работы вы брали отпуск без сохранения заработной платы, продолжительностью более 14 дней, это время вычитается из фактического времени работы.
5
Если вы отработали неровное количество дней в месяце, тогда округляйте часть меньше 15 дней в меньшую сторону, часть больше 15 дней до полного месяца. Например, вы отработали 2 месяца и 12 дней, тогда вы получаете 4, 66 дней отпуска. А если вы отработали 2 месяца и 16 дней, тогда уже 6, 99 (7) дней отпуска. Округлять или нет полученное значение, бухгалтер вашей организации решит самостоятельно, поскольку законодательство не обязывает этого делать.
6
Для получения компенсации при увольнении за все дни неиспользованного отпуска, нужно умножить их количество на среднедневной заработок. Среднедневной заработок рассчитывается исходя из всех выплат, полученных за время работы, включая премии и надбавки, но в него не входят выплаты, необлагаемые подоходным налогом.добавлено через 34 секунды

KIROV написал(а):

исправляюсь, 2, 33 за месяц

от ведь, у коллеги решили 0, 33 дня затырить! )))

nekto_tut написал(а):

от ведь, у коллеги решили 0, 33 дня затырить! )))

да чё то ага, ну исправился же, а так вначале правильно посчитал, а чё он причитать начал, в расчеты математические полез, сказано 11-ть дней, всё трындец, встал и пошел

если я не ошибаюсь работодатель может не перенести неотгуленный отпуск на следующий год

alexmsk написал(а):

если я не ошибаюсь работодатель может не перенести неотгуленный отпуск на следующий год

это да, как маркетинговый бюджет сгорает после 12.00, это да

KIROV написал(а):

а так вначале правильно посчитал

KIROV написал(а):

11-ть дней, всё трындец, встал и пошел

Почему 11? 3 дня от старого + 9 дней за 4 месяца = 12 дней.

KIROV написал(а):

а чё он причитать начал, в расчеты математические полез

Я вот думаю, когда к вам бухгалтерия в карман по з\п залезет, вы быстро калькулятор из запазухи вытащите)))

хотя компенсацию при увольнении он обязан заплатить за неотгуленные днидобавлено через 1 минуту 19 секунд

MEXX написал(а):

Почему 11? 3 дня от старого + 9 дней за 4 месяца = 12 дней.

да покачену, написал же что ошибся и исправился

MEXX написал(а):

когда к вам бухгалтерия в карман по з\п залезет, вы быстро калькулятор из запазухи вытащите)))

точно не его и скорострельнее

alexmsk написал(а):

если я не ошибаюсь работодатель может не перенести неотгуленный отпуск на следующий год

не при увольнении.

MEXX написал(а):

Почему 11? 3 дня от старого + 9 дней за 4 месяца = 12 дней.

уже же сказали, что обсчитались.

MEXX, в общем так, распечатываете инструкцию, идете в бухгалтерию и пусть они вам по полочкам разложат, что сколько и откуда.добавлено через 1 минуту 10 секунд

KIROV написал(а):

хотя компенсацию при увольнении он обязан заплатить за неотгуленные дни

именно.

+ не факт, что гуляя свои 25 вы писали заявление именно про них, а не на полный, "чудеса" случаются. . .

KIROV написал(а):

точно не его и скорострельнее

Счёты?))добавлено через 28 секундСпасибо всем кто отозвался и помог.

MEXX написал(а):

Счёты?))

абак добавлено через 19 секундKIROV, научите меня!

nekto_tut написал(а):

научите меня!

не просите, плохому научу! хотя даже не спросил чему учить?

Завтра я в отпуске уррраааааа еду в Питер

Cергей 272 написал(а):

Завтра я в отпуске уррраааааа еду в Питер

и чем там намазано, все туда ломяться?

Cергей 272 написал(а):

Завтра я в отпуске

поздравливаю! добавлено через 36 секунд

KIROV написал(а):

все туда

на Авроре покататься, с пушки попалить

АринаKons написал(а):

на Авроре покататься, с пушки попалить

и фик ли туда ехать, мне обещали в Киров подогнать

KIROV написал(а):

и чем там намазано, все туда ломяться

на поребрике посидеть

alexmsk написал(а):

на поребрике посидеть

примерзнет, в парадной потеплее будет

alexmsk написал(а):

на поребрике посидеть

В БулоЧную сходить)))

alexmsk написал(а):

на поребрике посидеть

ядовитые москвичи)))
да (гордо) у нас и парадные есть и булка и песок