- Главная »
- Форумы » Работа / Услуги » Ищем менеджера по продаже кондитерских изделий в офис Москва
#2
10.08.2012 08:00
- furui
- Откуда: Москва
- Сообщений: 115
- Карма: 0.03
Цифру первичную не отобразите? и премии только при перевыполнении? а если не до выполнил, то сухим пайком выдаете?))
#3
10.08.2012 08:41
- provodnic
- Откуда: не указан
- Сообщений: 296
- Карма: 1.35
наверно оклад большой и план маленький)))
#4
10.08.2012 09:51
- horhe99
- Откуда: Москва
- Сообщений: 1135
- Карма: 3.83
vinogradina написал(а):Выезды по Москве и Моск. обл.
+
vinogradina написал(а):Личный а/м.
Доход должен быть около 100 000. с планами или без планов.
#5
10.08.2012 09:55
- Belyi
- Откуда: Череповец
- Сообщений: 13756
- Карма: 11.43
лучше
horhe99 написал(а):без планов.
#6
10.08.2012 10:35
- horhe99
- Откуда: Москва
- Сообщений: 1135
- Карма: 3.83
Belyi написал(а):лучше
horhe99 написал(а):
без планов.
так пофигу. На такую позицию ставить оклад 30т и бонус от планов неправильно. Если только уже продажи есть и надо их увеличивать. то можно и планы ставить. Но обычно любят говорить что планы амбициозные. Только оклады обычные.
#7
11.08.2012 08:17
- Marschal
- Откуда: Москва
- Сообщений: 3890
- Карма: 23.1
horhe99 написал(а):любят говорить что планы амбициозные
Планы должны быть реальными, строиться на основании пронозов и продаж аналогичного периода прошлого года с учетом подъёма или падения рынка, конкурентной среды. Всё остальное — цветная мечта руководителя.
При выполнении плана отделом менее 75%, или выполнении более 120% — руководителю надо обратить внимание на несостоятельность плана. При следующем повторении результата дважды, менять руководителя (если это не предусмотрено корпоративной программой).
vinogradina какой бюджет зарплаты среднего менеджера? Бюджет должен быть! На этом строится мотивация (постоянная и переменная часть)
#8
11.08.2012 09:57
- sergei83
- Откуда: Москва
- Сообщений: 17
- Карма: 0.2
vinogradina, озвучьте оклад и премиальную систему, при выполнении плана
#9
15.08.2012 10:36
- vinogradina
- Откуда: не указан
- Сообщений: 6
- Карма: 0.01
Уважаемые коллеги, обсуждать можно сколько угодно, все хотят получать сто тысяч и при этом ничего не делать, простите но так у нас не бывает! Если у вас оклад 100 тысяч, нет вопросов, работайте! Менеджеров уже нашли, спасибо! добавлено через 1 минуту 6 секундпри окладе 40 000 рублей + премия и с машиной и с ближайшими командировками, желающих много, поверьте!
#10
15.08.2012 10:38
- Belyi
- Откуда: Череповец
- Сообщений: 13756
- Карма: 11.43
это точно! Ну можночуть меньше… Но главное — не работая при этом. Менталитет, блин!vinogradina написал(а):получать сто тысяч
#11
17.08.2012 09:52
- АндRей
- Откуда: Москва
- Сообщений: 1115
- Карма: 2.18
Во блин у меня работа возле дома есть, а я за такой же работой езжу на Сходнинскую.
#12
17.08.2012 10:03
- MOZG
- Откуда: Омск
- Сообщений: 39138
- Карма: 88.56
АндRей написал(а):возле дома есть
была))
vinogradina написал(а):Менеджеров уже нашли, спасибо!
#13
17.08.2012 14:37
- promopt
- Откуда: Москва
- Сообщений: 78
- Карма: 1.34
АндRей написал(а):Во блин у меня работа возле дома есть, а я за такой же работой езжу на Сходнинскую.
Да не переживайте Андрей! Набирали торговиков. Во всяком случае судя по условиям. Лучше встречайте грядущие выхи)))))
#14
22.08.2012 23:57
- АндRей
- Откуда: Москва
- Сообщений: 1115
- Карма: 2.18
Да не переживайте Андрей! Набирали торговиков. Во всяком случае судя по условиям. Лучше встречайте грядущие выхи)))))
Не выхи, а отпуск с 20 у меня, гуляю.
была))
Буду работать не возле дома.
Не выхи, а отпуск с 20 у меня, гуляю.
была))
Буду работать не возле дома.
- Главная »
- Форумы » Работа / Услуги » Ищем менеджера по продаже кондитерских изделий в офис Москва
График работы – 5/2, 9.00-17.00 или 10.00-18.00.
Место работы – м. Домодедовская, 10 мин. по каширскому шоссе в область
Заработная плата (оклад + ежемесячная премия (при перевыполнии плана).
Требования к квалификации:
Мужчина/женщина, от 23 до 45 лет.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательтно с кондитерским направлением).
Опыт привлечения клиентов и расширения клиентской базы.
Хорошие организаторские и переговорные способности, нацеленность на результат, инициативность.
ПК – уверенный пользователь.
Личный а/м. (не обязательно)