За последние 14 дней попутно с отдыхом встречался с потенциальными работодателями. Отметил для себя 8 основных мест трудоустройства. У каждого — много плюсов и минусов. Хотел бы узнать мнение друзей с форума — куда податься… Чтоб сократить время дискусии — сразу — по финансовой составляющей: есть невысокий дед-лайн, остальное — интерес, амбиции работодателя, схожесть поставленных нами целей, отсутствие внутренних барьеров к их реализации, долгосрочность проекта, защищенность от различных форс-мажоров, системность бизнеса в целом.Это основные требования и пожелания.
Советуйте, голосуйте, пообщаемся — времени то щас вагон, рыба сегодня не клюет, грибы девать некуда)))))

Belyi, Привет-я за логистику, динамично развивающееся направление и с перспективой развития в дальнейшем.(и кстати, сколько логистов знакомых есть-ни одного бедствующего не знаю)

pak, Привет! Новосиб уже пашет в поте лица)))).
Вариант неплохой. Плюсы ты назвал. Из минусов — довольноо плохая репутация данной компании в екате благодаря бывшему руководителю. Имидж нужно будет исправлять. Ну и из собеседования понял наверняка, что вина лежит скорее не на предшественнике, а на сотрудниках и московском руководителе. Из предшественника козла отпущения сделали, по моему. Короче, есть риск быть следующим. А так — условия — шоколад, задачи выполнимы…

Belyi написал(а):

и московском руководителе.

Вот это минус.Удаленный руководитель-не знающий обстановку на местах-большое зло))

Да, он наоборот, считает, что абсолютно компетентен. Налицо потенциальный конфликт интересов…

Самое лучшее, создание собственного бизнеса (любой структуры, на которую головы хватит), пусть в деньгах потеряешь, но зато свое. ИМХО

meat_ace, Да вот тоже подумываю… Не от хорошей жизни только… Есть много "но". При прочих равных предпочел бы другие варианты

Только не производителем-тяжелый и неблагодарный труд-с кучей "подводных камней".Сжирающий нервы, время и деньги.

На дистра по стройматериалам и отстраивать коттеджный поселок — сам себе откаты выписывать будешь)))
по теме — я бы предпочел работу на производителя.

Я за дистра алкоголя. Довольно-таки актуальная тема у нас в России.

Belyi, Саш, не получилось несколько вариантов отметить, поэтому:
-дистр алкоголя-это скорее не надолго, государство приберет к рукам, ценообразованием оно уже занялось,
-производитель продуктов питания-поддерживаю, если только сам этим заниматься не будешь, а работать на него
-реализация услуг-считаю самой незатратной темой, довольно высокий доход при минимальных вложениях, риски минимальны, также можно вести параллельно две темы-работу на производителя и услуги
Дерзай, Саш, всё получится!

Belyi, Лучше не солярии, а простые парикмахерские (не VIP).
Вот буквально на днях с шефом считали и охреневали , что с одной такой парикм. в месяц выходит примерно от 100 до 150 тыров

shustrik написал(а):

Лучше не солярии, а простые парикмахерские (не VIP).
Вот буквально на днях с шефом считали и охреневали , что с одной такой парикм. в месяц выходит примерно от 100 до 150 тыров

в Воронеже, ещё может быть. но и в сфере обслуживания уже очень много конкурентов и выжить практически нереально. все зависит от директора, от развития и рекламы. а просто так загонять народ с улицы не будешь, если на каждом углу такие же салоны. да и рентабельность выше, если дополнительные услуги — маникюр, педикюр, солярий, плюс профессиональная косметика. все зависит и от расценок. иной раз даже за счет продажи комплексных средств делали за неделю оборотку как за месяц в сумме со всеми услугами. здесь тоже всё считать надо, и месяц от месяца очень отличается.

Два Камаза + два таджика = 150 т.р\мес.

Ольга Радаева, Я просто не написал весь путь к такому выводу ! Были встречи с хозяевами таких парик. проехали по городу, постояли несколько часов рядом с парик. (между которыми 75 метров) . Вот теперь сами репу чешем, а может…

Оказание услуг — пусть, скажем, производство, поставки, обслуживание СТМ, вплоть до конструктивного консультирование владельцев ТМ. Логистика — но не генеральная, а скорее, сконцентрированная на ответхранении и мелкооптово-розничной доставке в территориальной зоне ответственности локального дистрибьютора.
Вообще сейчас основные усилия — принимать в области поддержания доверия участников рынка — там основной провал(добавлено через 3 минуты 6 секундЕсли ВТО — реальная тема, то сейчас неплохо бы познакомиться с организацией, актуальными рабочими моментами в работе дистрибьюторов на развитых рынках. Может быть вновь как когда то подумать о своём уровне владения языками.

shustrik написал(а):

Вот теперь сами репу чешем, а может…

просто так ничего не может… ))) был опыт работы администратором, и уж поверьте — за месяц хотя бы з/п наработать на сотрудников, не говорю уже о чистой прибыли. сейчас большая редкость хорошей маржинальности, даже из расчета, что мастер работает на условии 40/60 — в среднем это у всех. а некоторые даже просто арендуют рабочее место — при наработанных своих клиентах. и уж никакие 150тыс при средних расценках за стрижку 200-400руб (мужская — женская), укладка от 250 до 500руб, окраска от 900 — 2500руб, при средней проходимости от 3 до 10 (самый лучший, но редкий вариант) человек в день, это в лучшем случае, быть не может. да и обычно 2 мастера за смену — привычное дело, а то иногда и на 1го никого нет — особенно после всех праздников и летних каникул.
а хозяева наговорить могут что угодно — лишь бы похвастаться. обычно о плохом как правило не говорят, всё у всех хорошо!

Я за сеть детских парикмахерских , причем детских , у нас в городе с 500 тыс населением всего 2 их спецализированных с детскими сидениями, мультами и игровыми уголками, запись только за 2 суток, сразу не попадешь , очередь, затраты минимальные. работают с 8 и до 9 , и все равно несправляются… средняя стоимость стрижки 180-200 рублей. я уже и сам подумываю…

Archy K написал(а):

Два Камаза + два таджика = 150 т.р\мес.

не тема — камазы в кювете (на ремонте, сгорели… ), таджики сбёгли…
если сам за баранкой или если большой, современный автопаркдобавлено через 2 минуты 10 секунд

evgeniypar написал(а):

Я за сеть детских парикмахерских , причем детских

тоже беру на заметку, идея понравилась

Saab, скорее не таджики сбёгли, а их самих доблестные специалисты охранных структур и всевозможных ЧОПов (почти 100 % точно такая же лимита) изловили на вокзалах, бульварахи возле кинотеатров в тёплую погоду.

Limmat написал(а):

скорее не таджики сбёгли, а их самих доблестные специалисты охранных структур и всевозможных ЧОПов (почти 100 % точно такая же лимита) изловили на вокзалах, бульварахи возле кинотеатров в тёплую погоду.

+ этот фактор, согласен
просто в РБ этого нет…

Saab, Серёж, зато в РБ, порой, и белорусы на бульварах пропадают(…

Пиликмахерские тоже не годятся -
Тему надо искать исходя из рейтинга стабильности доходности бизнеса в целом -будь то производитель или хороший оптовик с перспективой и личностным ростом

Сидеть среди стриженных волос -работа на любителя -стричься бриться надо самому а остальные нехай пусть сами разбираются

Уметь угождать клиенту в салоне -это тоже умение дипломата и как говорил Райкин всех не перебреешь

evgeniypar написал(а):

Я за сеть детских парикмахерских , причем детских , у нас в городе с 500 тыс населением всего 2 их спецализированных с детскими сидениями, мультами и игровыми уголками, запись только за 2 суток, сразу не попадешь , очередь, затраты минимальные. работают с 8 и до 9 , и все равно несправляются… средняя стоимость стрижки 180-200 рублей. я уже и сам подумываю…

Есть много НО
1) воровство денег мастерами
2) детишек стригут в проверенных местах у своих мастеров
3) потеря ( переманивание ) клиентов вашими же мастерами ( стрижка на дому без вашего участия )
У жены действующая парикмахерская в проходном месте г.Москвы работают только по записи чистая прибыль 60-140 ( макс перед праздниками) Постоянная проблема с мастерами, постоянный поиск мастеров из за чего текучка ваших клиентов которые на врятли больше придут.

п.сс чтобы нормально зарабатывать надо самому стоять за "станком" и личные клиенты и контроль рабочих.

я за строительство

Lunin91 написал(а):

я за строительство

+1 я тоже за коттеджи.