#2
03.04.2012 04:53
- FFST
- Откуда: Москва
- Сообщений: 36
- Карма: 0.02
Интересно было почитать, молодцы ребята, защищают свою честь и достоинство !
#3
03.04.2012 05:08
- MOZG
- Откуда: Омск
- Сообщений: 39138
- Карма: 88.56
serhi написал(а):Наказанием по этой статье служит лишение свободы до пяти лет.
Наказанием кого?
#4
03.04.2012 05:31
- alex2009
- Откуда: не указан
- Сообщений: 28995
- Карма: 17.69
FFST написал(а):молодцы ребята, защищают свою честь и достоинство !
всё делается гораздо проще, увольняются и ищут, лучшее предложение, в городах где присутствует магнит(да и другие сетки тоже)как правило, напряжёнки с работой нет, а когда кассы опустеют, тогда и начинается понимание трудностей персонала…
#5
03.04.2012 07:41
- FFST
- Откуда: Москва
- Сообщений: 36
- Карма: 0.02
alex2009 написал(а):а когда кассы опустеют, тогда и начинается понимание трудностей персонала…
Считаю такой способ как "пакость", если что то не устраивает нужно говорить открыто и договариваться, бегать с работы на работу не самый лучший способ обрести стабильность ))))) это моё мнение.
#6
03.04.2012 08:04
- patrish
- Откуда: Астрахань
- Сообщений: 439
- Карма: 0.15
FFST,
а еще генику заявить: я тут профсоюз создаю
а еще генику заявить: я тут профсоюз создаю
#7
03.04.2012 08:41
- FFST
- Откуда: Москва
- Сообщений: 36
- Карма: 0.02
patrish,
— ну в таком случае точно светлое будущее ему обеспечено
— ну в таком случае точно светлое будущее ему обеспечено
#8
03.04.2012 08:59
- ДЕНИС ВШ
- Откуда: Старый Оскол
- Сообщений: 1303
- Карма: 1.55
MOZG написал(а):Наказанием кого?
ага , усех.
alex2009 написал(а):всё делается гораздо проще, увольняются и ищут, лучшее предложение, в городах где присутствует магнит(да и другие сетки тоже)как правило, напряжёнки с работой нет, а когда кассы опустеют, тогда и начинается понимание трудностей персонала…
да ну на, первые увольняются приходят вторые , потом третьи, нас 140 000 000, а сетей меньше. вот потом , следующие, другие, начинают и за питание, и за спецодежду, и штрафы, и тд. Вы же в России живёте, забыли что ли… Ну народ, пока по еблету не начнут получать, то и зп платить не начнут.
Тут недавно в СЭС был, те меня заверяли, что магнит очень чистый и всё по правилам там у них. Со своей стороны спросил: сколько они за проверку дали, и пусть пойдут в отдел овощи и фрукты, хотя бы с мухобойками, да насекомых поперебьют там.
Попробуйте прийти в магнит, да в любой, постоять и мух там погонять, народ перестают продукты брать мгновенно, работники магнита слова не скажут…
Но все видят что там хлам и всё равно идут, ну народ, Россия.
#9
11.04.2012 19:15
- viktor163
- Откуда: Самара
- Сообщений: 71
- Карма: 0
Один в поле не воин. Профсоюзы у нас не тянут борьбу за свои интересы. Всем становится себя жалко и сразу лапки вверх. Посмотрите кто работает в сетях и все станет ясно, что люди не от хорошей жизни идут туда работать и пофигу им на все профсоюзы, своя ж.опа ближе к телу. Интересы сетей тоже лобируют не последние люди.
В российском продуктовом ритейле началось первое дело о дискриминации. Для западных торговых сетей это уже привычно: они перманентно втянуты в выяснение отношений по этому вопросу с разными социальными группами. Например, летом прошлого года 1, 6 млн сотрудниц гипермаркетов Walmart обратились с коллективным иском, в котором обвиняли своего работодателя в половой дискриминации. Иск отклонили.
Первой ласточкой в России стал краснодарский «Магнит», который якобы устроил гонения на членов профсоюза, не просуществовавшего и полгода. В середине января 2012 года работники распределительного центра «Тандер» (головная компания «Магнита») в Энгельсе организовали первичный профессиональный союз. По сообщению местных СМИ, уже тогда рабочие обратились с жалобой на работодателя в Гострудинспекцию, чья проверка не выявила никаких нарушений со стороны «Магнита».
Но ближе к концу марта претензиями профсоюза заинтересовался Следственный комитет по Саратовской области, который провел доследственную проверку и возбудил уголовное дело против ритейлера по ч. 1 ст. 136 УК – дискриминация в зависимости от принадлежности гражданина к общественным объединениям. Наказанием по этой статье служит лишение свободы до пяти лет.
На сайте местного СК сказано, что с момента создания первичного профсоюза руководство компании начало вести беседы с членами организации на предмет прекращения ее деятельности. Предположительно эти беседы вылились в увольнение двух работников на незаконных основаниях. Правда, позже они были восстановлены на рабочих местах после соответствующих решений судов.
Федеральные ритейлеры подтверждают, что аналогичных «Магниту» дел у них еще не было. Хотя, например, у «Ашана» есть два профсоюза – в Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде. В Екатеринбурге такая организация есть у Metro Cash & Carry. Работники Х5 и «Дикси» живут без профсоюзной активности.