amka333,

«amka333« написал(Р°):

Max, даааааааааааааа, не весело, столько времени и денег потерял(((

мдя … причем меня не выганяли а предложили … езжай на выбор в Иркутск , Томск , Новосибирск … я сказал … нет уж спасибо поездил

Max, смочувствую. А на работу потом устроился?

Люба, до этой конторы проработал в компании 5 лет , а после этого все кубарем покатилось 4 или 5 компаний поменял … кое как остановился …

Max, Стабильность -это важно для спокойствия душевного. ; )

Люба, а мне даже странно — как это с таким колличествм грамматических ошибок можно устроиться на работу… (((((

ЛИС@, у каждого свои недостатки.

«ЛИС@« написал(Р°):

а мне даже странно — как это с таким колличествм грамматических ошибок можно устроиться на работу… (((((

Ну вот, опять умники русской грамматики объявились.

А вообще, я так думаю, если тебя приглашают в другую фирму, значит о тебе что-то узнали и оценивают твое приобретение, как усиление компании, значит то что обещают исполнят, а во вторых если компания уже на рынке давно и с именем, а условия предлагают лучше, так переходить надо в легкую, я бы так и сделал. Причем карьерный рост, меня мало привлекает, главное на новом месте оплата твоего труда и комфортная обстановка в которой ты работаешь.

талгарский, а ведь на практике все иначе. Просто хотят поиметь клиентскую базу, а сам работник со своими возможностями и способностями, как правило не интересен.

«marusya« написал(Р°):

а ведь на практике все иначе. Просто хотят поиметь клиентскую базу, а сам работник со своими возможностями и способностями, как правило не интересен.

marusya, а у тебя глаза и мозги где, ты что не видишь, что тебя хотят поиметь, в таком случае берешь их КБ и уходишь красиво.

«Max« написал(Р°):

4 или 5 компаний поменял … кое как остановился …

Года четыре назад прошел через это, приятного мало. Но сейчас уж остановился дк остановился…
Очень много зависсит от отношения к тебе не только как к работнику, но и как к человеку. У нас компания совсем небольшая, все по простому и отношение руководителя\учредителя к нам выражаются в его фразе, прозвучавшей в адрес одного из работников испытывающего серьёзные материальные проблемы «Не переживай, с голоду я тебе умереть не дам.» И такое отношение подтверждается на деле! Наш Директор поддержит любого из нас и морально и материально всегда, мы в свою очередь для нашего дела тоже на многое готовы!
Так что переходить куда то, даже на больший заработок… у каждой медали есть две стороны