Nadina,
я бы тоже бросил. только другого представить не могу. или всё свожу к продаже.

Belyi написал(а):

Ну кто пельмени делает

FISHKA, караул, я у этого господина ассоциируюсь с пельменями. Застрелю на фиккккккккк.

FISHKA написал(а):

или всё свожу к продаже.

к распродаже)))))

FISHKA, Вариант: в выхи ездил к родне в деревню в баню. Дрова колол, телегу. Стоит 5 000 руб. Посчитал по состоянию своего здоровья, смогу 2 телеги в день. В месяц 100 000 рублей. Главное — не лениться! В деревне тоже можно прожить.
Ну а самое страшное, что с менеджером может случиться — потеря мотивации. Сталкивался кто-нибудь?

Nadina написал(а):

я у этого господина ассоциируюсь с пельменями

не, я кажется понял, про кого он.

proshin написал(а):

к распродаже

ну или так. а кому сейчас не нужны быстрые эньги? )

Belyi написал(а):

потеря мотивации

внутренней? это когда ни чего не вставляет?

Nadina, Стреляй в партизанскую грудь! Заречный — Белоярка- Агропродукт? Или я не прав? Есть еще где-то в Пензенской обл, по моему.

Belyi написал(а):

в Пензенской обл

Есть. И я там.

proshin, Это когда работать нужно, встречаться, вопросы решать, результата добиваться, а не можешь себя заставить, не поймешь, а нафига?

Belyi написал(а):

Стоит 5 000 руб

ни чо себе деревня — Крушавель ? эта цифра — средний семейный бюджет в российской деревне. и за дрова такие деньги …

Belyi написал(а):

В месяц 100 000 рублей

а чой-то — 10 дней всего работать? уже ленишься.

Belyi написал(а):

в выхи ездил к родне в деревню в баню. Дрова колол, телегу. Стоит 5 000 руб.

Родне за деньги? Всё, пошла я отсюда. Фишка, пошли в стакан с бурями!

Nadina написал(а):

Родне за деньги

кстатедааа…

Belyi, а разве не про это спросил?

Nadina, Пардоньте, тогда обознался… В Вашем городе был — в 17 лет на какой-то баскетбольный турнир приезжал. А еще у вас — самые красивые девушки… В Пензе даже чуть не женился в 2004м.
А дрова — стоимость в Екате знаю просто. Родня за деньги — как так…

Belyi написал(а):

Стоит 5 000 руб

Я так понял, что Вы с родни денег не взяли, просто озвучили её стоимость?

Alexhei написал(а):

то их и насторожило

я честная и добропорядочная … ну не верю я в счасть в кредит, и правила честно учила и вождение сдавала во время работы торговым )) что ттут может настораживать?

Belyi написал(а):

не поймешь, а нафига?

точно! или знаешь зачем это всё, но мотивация $ не та…

Ну и по-существу. Люди, способные организовать продажи, сломать рынок, завести новый брэнд, в большинстве организаций существовать НЕ СМОГУТ! Для этого нет:
1. Корпоративной культуры.
2. Четкого целепоставления
3. Ресурсов
Рынок, в частности продуктов питания, о жесткой конкурентности которого ходят легенды, по сути открыт. Все, что мешает реализации продукции — неправильная кадровая политика собственников бизнеса. Отдел продаж у большинства торговых компаний можно, не ошибившись, назвать ОТДЕЛ СБЫТА ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ. Господа собственники! Вы уверены, что Ваша "точка принятия решения" еще далеко?

*вежливо интересуюсь* -колоть не буду, могу складывать дрова-скока платят?)))))

pvdremov, Именно! И заставил мыть машину! ))))добавлено через 1 минуту 5 секундmaslenka, Складывать дрова? Это мужика после пьянки спать укладывать?
Как договоришься!

Расскажите как сейчас с работой? Создавал отделы с"нуля" последние 5-6 лет.

Glupyi, Вот, про это и говорим… Читай…

Belyi написал(а):

в большинстве организаций существовать НЕ СМОГУТ! Для этого нет:
1. Корпоративной культуры.
2. Четкого целепоставления
3. Ресурсов

ну что за ерунда. набор терминов при увольнении.
1. слишком ёмкое понятие — и всё и ничего. а руссификация-нечто.
2.что это значит? Вам надо разжевать? — продажи 2 млн, 5 скю в три сетки и всё это за месяц. это будет чётко?
3. на что каждый ответит — а сколько Вам нужно?добавлено через 1 минуту 55 секундBelyi,
а сработать в любых условиях. без типа бюджета и культуры?
или дайте мне рычаг и я переверну мир?

Belyi написал(а):

неправильная кадровая политика собственников бизнес

это твой взгляд, не собственника

…

FISHKA написал(а):

а сработать в любых условиях. без типа бюджета и культуры?
или дайте мне рычаг и я переверну мир?

Ну можно работать в любых условиях. Вопрос только. Зачем? У каждого менеджера есть умения. Есть цель. Есть инструмент к которому приложив умение он получит результат. Так вот условия труда это тоже инструмент.