В ООО «ТД Максима» открыта вакансия младшего регионального представителя в г. Хабаровск.
Обязанности:
1. Развитие качественной и количественной дистрибуции на территории по каналам сбыта (опт, розн сети)
2. Стимулирование вторичных продаж через дистрибуторов
3. Поиск дистрибуторов
4. Полевая работа с ТП дистр, проведение презентаций по ТМ, тренингов для персонала дистрибуторов
5. Подготовка, запуск, контроль трейд маркетинговых мероприятий
6. Проведение переговоров с первыми лицами компаний (дистрибуторов, опт, сети)
7. мониторинг, аналитика продаж. Подготовка отчетности в головной офис
8. Развитие продаж в региональном сетевом ритейле

Наличие авто, умение обращаться с оргтехникой. Home office.

Для этой вакансии более подходит человек с должности супервайзера.
Зарплата: оклад+бонус+ГСМ+сот = 35 000р.

Контакты: Роман Валентинович
Резюме отправлять на: romiovl@mail.ru

сайт компании: http://www.tarpantea.ru/

romiovl написал(а):

младшего регионального представителя

Еще и такие бывают?
*сори за флуд реально не знал такой должности…

romiovl написал(а):

младшего регионального представителя в г. Хабаровск.

Старший ищет младшего)))) а ниже младшего кто?

romiovl написал(а):

Наличие авто, умение обращаться с оргтехникой. Home office.

вот вообще прикол, зачем для Home office, наличие авто)))))

Требуется Младший региональный представитель в г. Хабаровск

младший не просто младший. а прям с большой буквы: Младший

Старший помошник младшего дворника.
Кароче, темка такая: младший будет работать, а старший его пинать и в головной офис ездить с отчетами. Ну, и на карпаратифф тоже.

Че стебетесь. На Хабар с его товаром реально нужен человек с длинными ногами и не менее длинным языком.
Правда действительно смущает должность. Туды нужна полноценная боевая единица.

При чём здесь московский офисный планктон. Чё не понятно, ищу себе человека по Хабаровску.
Если по теме есть что принимаю рекомендации.

Не понимаю, чего веселого! Я так работала с разными регионами. Да, в подчинении у меня был человечек, который выполнял указанные выше требования. Да, необходим а/м, да, Хоум-Офис. Увеличение продаж дает до 400%!
По Хабаре могу сказать только одно — там МНЕ было сложно найти человека… Как-то не хотят там люди работать… И девочку брала, и мальчика… И с опытом, и без… И вроде как люди они хорошие, но как работники — бедааа… Хотя и рекомендации были, ффсе путем. Поэтому, romiovl, удачи Вам!

romiovl написал(а):

Чё не понятно

Оппаньки ! Классный оборот речевой от потенциального работодателя ! Младший региональный представитель , осознай, за малейший касяк по работе тебе переломают ноги битами и ты попадешь в рабство.

Человека приняли на работу — тема закрыта.

Батончик, посмешил(а) :-))) Кто ты там не знаю, ОМП или ОЖП. От хлебом не корми дай пофлудить :-))))))))))