Есть потребность завести регионала на вологодскую область. В области есть 3 клиента, дееспособность и активность каждого из которых оставляют желать лучшего. Нужен свой человек для развития сбыта.

Хочу понять чего просят регионалы в Вологде за свои услуги?

В Черепе не вздумай заводить :)
А вообще, думаю 10 окл + 15-25 переменная часть (в зависимости от возможностей) — вполне себе нормально для региона.

Cruelps, какой щедрый работодатель, такой и мотивированный работник. думаю что 10% от плана он сделает + 15-25 будет в переменной части.
как вы платите , так они и работают. только продаж с них не требуйте. где вы найдёте нормального продажника за десятку. тридцатка в окладе и процент, вот тогда и требовать от него можно и работать он будет, а с вашими щедротами , только и развивать тм.

за 30ку он ваще ниче делать не будет, а зачем? если ее он и так получит, зато будет сидеть дома безвылазно и скулить, что "не продается, дорого и бла-бла-бла"
знаем, проходили.

ДЕНИС ВШ — прав , а то по Вашей логике вообще надо оклад делать тысячу, а выполнение плана — полтинник , не меньше, тогда что ли бегать начнут ?
Поверьте мне, это больше от человека зависит
В ПФО сейчас меньше чем за тридцать в окладе нормальный специалист разговаривать не станет , опять же работадателей, которые — "Планы вменяемые , будем вместе согласовывать , все инструменты дадим , меньше сорока получать не будете" — просто ну очень дофига и больше бегает .
Только потом — планы в четыре раза выше реальных продаж. листинг — пусть дистр платит , а маркетинг — в треьем квартале 2018 года
Так — тридцатка , дорогие товарищи, тридцатка на душу населения или собирайте лохов , которые много умных слов знают и каждые три месяца место работы меняют

Edward, или собирайте лохов , которые много умных слов знают и каждые три месяца место работы меняют

вот именно это и хотел я сказать

Alesich
за 30ку он ваще ниче делать не будет, а зачем?

минуточку, мотивация от работодателя зависит, нет продаж -нет зарплат, идите лесом.

я не знаю, кто и как работает, меня учили; есть продажи-получите причитающиеся, есть перевыполнение-получите премию. нет продаж-идите на йу%.
а все эти умные разговоры про маркетинг, листинг и бла бла бла, это лишный момент по отъёму денег или у манагера или работодателя-производителя.

я не спорю есть нужные момент по изучению спроса, логистики, ну тут уж продажник должен опу поднять и ехать по дистрам, местам реализации, рц и тд. это его деньги .
а за десятку я бы от компа опу и не отрывал бы, а зачем.
как платят так и работают

]Levitskaya, Смотря какая цель у Вас в Вологодской области если Вам нужен регионал для видимости, то можете прислушаться к очень умному совету уважаемого Cruelps
А уж если у Вас цель поставить рынок Вологодской области на уши то з.п должна быть не менее 50-60 т.руб тогда у Вас есть шанс найти вменяемого регионала !

25 оклад. Дифференцированная шкала мотивации, в зависимости от % выполнения плана. План по общему объему, план по каналам сбыта, средней линии, выборке SKU в опте. Есть табличка с примером и формулами, могу скинуть.добавлено через 47 секундДа, при общем выполнении зп должна быть в районе 45-50 т.р. Ну, это если вы развиваться собираетесь.

Для определения уровня мотивации нужно определить уровень затрат человека+30-40% помониторить регион и определить порядок цифр я думаю религия позволит, 10-20 как некоторые тут предлагают, сами бы попробовали прожить на эти деньги? Первый месяц-два, когда идет поиск дистров, их развитие? Когда человек получит эти 10 на руки, вы в его лице получите обозленного на вас человека а не сотрудника обеспокоенным за развитие. Не знаю по Вологде в Архангельске от 35-40 оклад +бенз+телефон +kpi(15-20) в среднем 55-65, если платить меньше, получите как раз вариант домашнего нытика))))Прошел на собственном опыте.

ДЕНИС ВШ,
Я так понимаю, Вы производители чего-то.

Можно у Вас поинтересоваться, сколько у Вашей ТМ дистрибьюторов в России, на скольких из них есть регионалы, и какая у них з.п.
А то Вас послушать — так получается, что меньше 50 в Вологде даже предлагать стыдно.

PS Помониторьте предложения по вакансиям на Hh.ru и 35.ru.

Cruelps написал(а):

Я так понимаю, Вы производители чего-то.

Можно у Вас поинтересоваться, сколько у Вашей ТМ дистрибьюторов в России, на скольких из них есть регионалы, и какая у них з.п.
А то Вас послушать — так получается, что меньше 50 в Вологде даже предлагать стыдно.

PS Помониторьте предложения по вакансиям на Hh.ru и 35.ru.

Тут вопрос не в том что предлагать стыдно, а в том какие цели преследует работодатель.Активно развивать регион с РМ плодотворно и успешно, хоть как то продавать или поддержать на каком то среднем уровне.
Исходя из этого Компания и мотивирует РМ , опять же исходя из целей.
Работодатель, Вы сначала с целями определитесь а потом людей ищите.

Eduard1975, Работодатель со своими целями определен, поэтому *ржет не может* над вопросом "Вам регионал нужен для того чтобы больше денег заработать или для видимости?"

Помониторила предложения по зп регионалов в Вологде. Разброс достаточно широкий — от 30 до 60 тыс. руб.
На собственном опыте знаю, чем отличается сотрудник за 30 от сотрудника за 50.

Cruelps, кстати была мысль о заведении регионала в Черепе и даже человек на примете есть. Почему думаешь, что это плохая идея?

Batonchik, мои расчеты близки к тому, что ты предлагаешь. Табличкой и сами обладаем, но твой вариант с интересом посмотрим. Ящик скинула в личку.

По комментам вижу, что все отметившиеся — неплохие теоретики, а где же счастливые обладатели регионалов в Вологде? Неужели нет таких?

Levitskaya написал(а):

Cruelps, кстати была мысль о заведении регионала в Черепе и даже человек на примете есть. Почему думаешь, что это плохая идея?

Написал в личку.

все такие модные! скоко денег плать надо, все совещаются))))))))))
Человека добросовесного, порядочного, работящего надо искать, и по честнуму ему платить, 30% и норма будет , прибыль мильон отдай 300т.р, прибыль 100т р отдай 30 т.р. и все ровно будетдобавлено через 49 секундили я не прав? кто поспорит?

Алексей Николаевич, ваши бы слова да шефу в уши. Тут не спорить, тут внедрять надо такую мотивацию!

Ну тогда ищем лохов и удивляемся почему не получается!

Алексей Николаевич написал(а):

по честнуму ему платить, 30% и норма будет , прибыль мильон отдай 300т.р, прибыль 100т р отдай 30 т.р. и все ровно будет

А если рентабельность 30 % ?

речь о прибыли идет, рентабельность то тут причем…

ДмитрийЗ написал(а):

прибыли идет, рентабельность то тут причем…

Простите , не вник в суть.
Тогда да 30 % хорошая цифра.

за эту цифру любой зад рвать в клочия будет и прибыль за 10 млн выскакивает токо не жадничать и всегда держать обещания по поводу 30%.

Алексей Николаевич написал(а):

или я не прав? кто поспорит?

Вопросы мотивации у производителей больная тема, когда человек начинает нормально зарабатывать руководство начинает давить жаба и вот тут начинается ущемление заработанных денег всеми правдами и не правдами, люди уходят, а клиенты остаются…

Алексей Николаевич написал(а):

не жадничать и всегда держать обещания по поводу 30%.

только на деле всегда получается по-другому и, в один прекрасный момент, в голове хозяина появляется червячок сомнения: "А не слишком ли работник много стал получать? Я бизнес открывал, не спал, голодал, ща ковыряюсь, решаю дела с налогами, наездами, арендами, поставщиками, а чел нашел жирных клиентов и получает больше всех на рынке труда". А потом паранойя разрастается, начинает казаться, что все, прирост не такой активный, что человек не работает, а только деньги получает огромные и…

минус в одном. это не дальновидный шеффф, так как человек обиженный, который сам построил всю систему, найдет инвесторов сам разовьется и все денги перетекут к ниму. а шефф останется без денег. вот и все!

ДмитрийЗ написал(а):

только на деле всегда получается по-другому и, в один прекрасный момент, в голове хозяина появляется червячок сомнения: "А не слишком ли работник много стал получать? Я бизнес открывал, не спал, голодал, ща ковыряюсь, решаю дела с налогами, наездами, арендами, поставщиками, а чел нашел жирных клиентов и получает больше всех на рынке труда". А потом паранойя разрастается, начинает казаться, что все, прирост не такой активный, что человек не работает, а только деньги получает огромные и…

Истина… проходили, знаем, поэтому сам на себя и работаю.

а в Вологде полярки есть?

Cергей 272, молодца! а мои знают что все контакты у меня и работают в первую очередь со мной.добавлено через 17 секундне договоримся свалю в любой моментдобавлено через 2 минуты 20 секундоткрою секрет у каждого умеющего работать есть соя фирма на всякий случай!