#2
26.12.2010 11:14
- Batonchik
- Откуда: Санкт-Петербург
- Сообщений: 3846
- Карма: 0.87
Понедельник — оформление, проверка СБ, представление.
Вторник — передача клиентов, прощание с предыдущим сотрудником.
Среда — аврал. Сборная фура, ни цен, ни клиентов толком не знаю. Потом уже узнал, что лично комдир курировал сборку. Выдержал я .
Вторник — передача клиентов, прощание с предыдущим сотрудником.
Среда — аврал. Сборная фура, ни цен, ни клиентов толком не знаю. Потом уже узнал, что лично комдир курировал сборку. Выдержал я .
#3
26.12.2010 14:36
- Maya_L
- Откуда: Новосибирск
- Сообщений: 1488
- Карма: 1.76
больная тема на сегодня, 3 недели как на новом месте. но у меня немного другая история, я региональный на базе дистриба… а у дистриба кроме меня нет др. представителей и такое бывает (для меня это шок) хотя компания крупнейшая за Уралом. практически все сотрудники более 10 лет на одном месте, текучки нет. сложившийся коллектив… мне не оч. просто. Просто представили и все и все смотрят как я, что я … и молчат ни одобрения ни поправки если я что то не так делаю… Москва лояльна и доброжелательна. Надеюсь этот период адаптации скоро закончится… машем и улыбаемся. работа есть работа. А могло бы быть и все по другому. До этого проходила собеседование в одном холдинге там обучение, потом тестирование, и переатестации регуляроно. должностные инструкции и все такое. не пошла я к ним:)
#4
26.12.2010 15:30
- 31region
- Откуда: Белгород
- Сообщений: 291
- Карма: 0.8
бессмысленная тема считаю! так как если человека устраиваю по связям либо родственника либо ребенка своего это одно! а когда человек с улицы это другое! и отношение к нему естественно разное!
#5
26.12.2010 18:55
- Maksim_P
- Откуда: не указан
- Сообщений: 4
- Карма: 0.01
31region, данная статья пишется только о людях, как Вы выразились, с улицы. Полностью исключая такое понятие как кумовство.
На самом деле, это довольно серьезная темя для руководителей.
На самом деле, это довольно серьезная темя для руководителей.
#6
27.12.2010 05:37
- Pavel_Mal
- Откуда: Новосибирск
- Сообщений: 41188
- Карма: 869.82
какие мероприятия нет времени на раскачку!
#7
27.12.2010 06:10
- Geolog
- Откуда: Челябинск
- Сообщений: 4758
- Карма: 2.48
Самая лучшая адаптация- это сразу под танки!
#9
27.12.2010 07:18
- Lanvina
- Откуда: Москва
- Сообщений: 2221
- Карма: 8.28
Geolog написал(а):Самая лучшая адаптация- это сразу под танки!
И желательно в сезон!
#10
27.12.2010 07:21
- Lunin91
- Откуда: не указан
- Сообщений: 25751
- Карма: 9.41
свинную тушонку в Грозный продаватьLanvina написал(а):И желательно в сезон!
#11
27.12.2010 12:05
- Корсак
- Откуда: Тамбов
- Сообщений: 189
- Карма: 3.02
Так со мной и было:)- это хорошая школа… а с кем сюсюкались, до сих пор сидят глазами хлопают ; )Geolog написал(а):Самая лучшая адаптация- это сразу под танки!
#12
27.12.2010 12:08
- Наталья Ермакова
- Откуда: не указан
- Сообщений: 362
- Карма: 0.08
Geolog написал(а):Самая лучшая адаптация- это сразу под танки!
100000%
#13
28.12.2010 04:50
- Maksim_P
- Откуда: не указан
- Сообщений: 4
- Карма: 0.01
Внесу ясность.
Речь идет только о людях "с улицы".
Без сюсюканий. Первоначальное обучение не значит, что будут все делать за менеджера. После адаптации происходит первичная аттестация.
Речь идет только о людях "с улицы".
Без сюсюканий. Первоначальное обучение не значит, что будут все делать за менеджера. После адаптации происходит первичная аттестация.
#14
28.12.2010 06:31
- Maya_L
- Откуда: Новосибирск
- Сообщений: 1488
- Карма: 1.76
Скажу одно смена работы- стресс… но я его переживу, т.к поиск работы и снова адаптация это опять стресс… Насчет сюсюканье это наверно в том случае если ты с 0. после института… я такого не встречала. Работу меняю каждые 5 лет.
#16
30.12.2010 09:33
- Maksim_P
- Откуда: не указан
- Сообщений: 4
- Карма: 0.01
Корсак, а может быть, это такие менеджеры? И меры по адаптации тут не виноваты?
Провожу небольшое исследование.
(пишу статью на данную тематику)
Хотелось бы написанное подкрепить .
В связи с чем, прошу Вас принят участие.
Спасибо большое.