Lunin91, К сожалению наследство досталось от предидущего менагера

Михаил Ч, и это так и есть! Вся страна была опутана сетью «бригад», куда же они подевались вдруг? Посадили не всех, половина уже вышла… Всё осталось как и прежде, просто всё пошло по спирали…

KAMAZ, Мне кажется, что никуда никто не делся. Просто поменялись методы работы, некоторые даже легализовались.

Прервусь прошу прощения надо отъехать из офиса

«Михаил Ч« написал(Р°):

что на тот момент они и жили в 90-х

Некоторые и сейчас в 90 живут

«KAMAZ« написал(Р°):

Посадили не всех, половина уже вышла.

Постреляли больше чем посадили

KAMAZ, Как в Челнах то сейчас спокойно или кризис свои коррективы внес? А то уж очень там были лихие 80е и 90е.

Люди поднимите карму Дмитрий МФГ «ЮниФактор«, спец ведь по данному вопросу пусть свое мнение выскажет, а то я не могу больше его поднимать.

аркаим, а он что без кармы не может? )

аркаим, подняли …
иХто, интересно, заминусил ?

При отрицательной карме не удается писать сообщения в темы, раз в эное количество времени.

«аркаим« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

раз в эное количество времени.

в 30 минут

поднял, пусть пишет  

Viziton, Хотел красивые такие символы вставить, ту не прошло)))

«ESSE max« написал(Р°):

Работал в одной компании. Там СБ, состояла из одного человека. Человека тихого, темного, нелюдимого, не разговорчивого, с хитрыми глазками. Посмотрит на тебя, мурашки по спине… Мы его фантомас называли. Хочешь клиента грузить, даешь ему данные, через полчас перезванивает и всё рассказывает. а с долгами вообще жуть. Завис долг где-нить на дальнем востоке, собирается улетает, обратно еще не прилетел, а деньги на счету. Или если невозможно было взыскать деньгами, что-то да привозил. Раз с Иркутска кожанную мебель привез на 600000 рублей))) Во как!

ты манагеру лтдэшному этого дяденьку посоветуй.

grezki, у них на такого дядьку денег не хватит, еле-еле 5 человек за одним компом помещается)

«ESSE max« написал(Р°):

еле-еле 5 человек за одним компом помещается)

это комп у них маленький просто. а с этим дяденькой бизнес попрет.

аркаим, по вопросу создания собственной службы я уже писал.

Менеджер LTD, Смотря, что вы хотите от этой самой службы безопасности, если Вы хотите чтобы они боролись с готовыми долгами, то Вам нужны юристы или коллекторы. Если вы хотите чтобы долгов просто не возникало, тогда Вам нужны люди из органов но, содержать свою Службу безопасности, достаточно затратно. Во-первых, зарплата одного такого сотрудника составит от 60 000 и выше, Во-вторых, любая информация стоит денег. Даже если эти люди бывшие сотрудники и у них есть связи, все ровно эти связи «любят кушать», плюс базы данных, которые будут необходимы, а потребуется не одна база, а несколько, плюс техника, рабочее место. Если Вам нужна служба безопасности для внутреннего контроля, не ворует ли кто и т.д. это тоже отдельный Вопрос. Найти таких людей и проверить их компетентность своими силами достаточно сложно, лучше обратиться в надежное, специализированное рекрутинговое агентство.

Что касается эффективности данных структур или подразделений, как правило, они узко специализированны, их основная направленность оценка рисков при заключение договора и отгрузки товара, грубо говоря, проверка клиентов. Специфику контроля рисков и управление дебиторской задолженности знают единицы. Как правило, это Факторинговые компании, предоставляющие без регрессный факторинг, как Вам известно, на российском рынке таких компаний нет, Факторинговые компании в большей степени оценивают риски для себя, нежели для Вас так как в случае неоплаты они именно с Вас потребуют деньги.
Как правило, для эффективной работы по предотвращению рисков необходима не только служба безопасности, но также юридический отдел и отдел внешнего и внутреннего мониторинга. (каждый человек может быть профессионалом только по своей специальности или направлению, тонкости других направлений он знать не может – оценка платежеспособности, установка кредитного лимита, работа с первичной документацией и договорами ну и т.д.)
Только при всех этих составляющих риски связанные с неоплатами будут минимальны.
Те случаи, которые были описаны тут другими участниками про хороших безопасников и т.д. зависят от вознаграждения данного сотрудника, его инициативы и добропорядочности, ведь он в любом случае получит свою зарплату даже если не вернет долг. А если долг образовался, то это уже непосредственная ошибка «отдела содействия бизнеса»!

Привет всем кого не видела!
Немножко расскажу про фирму где работала!
Был у на СБшник, по совместительству ком. директор.
В его обязанности входила, проверка новых сотрудников, проверка фирм при заключении новых договоров, так же вся просроченная дебеторка тоже висела на нём. т.е. был лимит 90 дней если за это время торговому персоналу не удаёться забрать долг, собирается определённый пакет документов и передаётся в СБ, долг тоже переходитна нег. Местонахождение должника при это значения не имеет!

Дмитрий МФГ «ЮниФактор«, очень все толково объясняешь.

какое СБ блин, еще хуже чем кидос, сам присутствовал один раз при ситуации, швырнули крупный завод, да не один а много, вот СБ и выехала ооочень оперативно, вернулись через неделю, грустные, денег правда привезли от почти 200 лямов — где то три миллиона, да пару компов, все … А через месяц началось повальное увольнение из СБ, один ушел, потом начальнег, потом еще подчиненный, мой корешь после этой поедки купил квартиру любовнице, в бизнес вложился, все хорошо наверное и сейчас… Смысл думаю понятен, так вот в чем фишка то — им же еще и зарплату платили, да на представительские выделяли не плохо…
Ах да, состав был из бывших сотрудников МВД и Фебосы…
Решайте сами иметь или не иметь. «Внезапное» банкротсво проверенных годами партнеров еще ни одно СБ не предотвращало… Только вот лавэ — если и забирают — то бандиты, так что все по старинке, не имей СБ имей 100 друзей, пацаны хотя бы половину всегда вернут, ну типа по понятиям, все остальное трата денег на имедж… просто понты…

Я так понимаю СБ тоже проблема на рынке?

Поддерживаю Бургаса! :) СБ не всегда может контролировать ситуацию! А тем более эта история заставляет задумываться… если действительно затраты на одного сотрудника СБ около 60 тыс. в месяц (а таковых минимум 3-5 человек), то затраты на содержание 180-300 тыс. рублей.А работы ни какой! Инфа уходит, бабки уплывают, долги не возвращаются, а СБ в куражах :) А не проще ли обратиться в агентство занимающиеся конкурентной разведкой и разведкой в сфере бизнеса.Достоверная и оперативная инфа в краткие сроки.Простая справка о компании обходится 7-10 тыс.Зато сколько экономит денег, времени и нервов.Есть такие, которые работают по России и за рубежом.Если интересно могу подсказать.

Vladimir_10, Бургас, Абсолютно с Вами согласен, данные функции лучше передавать на аутсорсинг, выходит дешевле и платить вы будите толь за выполненную работу, а еще лучше если вы найдете компанию которая может взять на себя снижения рисков на всех этапах сделки, как на этапе проверки, так и выполнять юр. функции, так и отслеживать изменения состояния вашего дебитора, а также взыскивать долги. Таких компаний считанные единицы, а можно сказать прямо, что кроме МФГ «ЮниФактор» таких услуг вам больше ни кто не предоставит :cool:

Ну не скажи Дмитрий :) Российское разведывательное агентство «РСБ» как раз и есть компетентные люди которые решают поставленные цели и задачи причем в короткие сроки, минимизируя риски сводя их к 0!

Vladimir_10, а вы случаем не оттуда?