Менеджер LTD, Я присоединяюсь. Спасибо Foodmarkety. Без него попали бы.

Перец, Уважаемый ! Может Я и плохо работу рекламирую, но те кого заинтересовало, уже связались и спасибо опять же Администрации! Я работу не продаю, ищу надёжных партнёров для развития Компании, надёжных и стабильных! Пусть у меня и такие методы, но они мои и проверены на практике мною! Я на Вас не обижаюсь и не огорчаюсь! Я не в праве Ваше мнение переубеждать, на то оно и Ваше, что и доказывает Вашу личность! Так же и моё мнение .Оно моё! ; )

Менеджер LTD, Вы молодец. Я поражаюсь Вашей активности, + Вам.

Менеджер LTD, полностью с Вами согласен, желаю Вам и Вашей компании всяческого процветания!

Перец, Менеджер LTD, Давно бы так :)

Марина К, спасибо, я прям засмущался… ; )

ЖАНЖАК, истина рождается в споре… ; )

Перец, Как приятно всё таки общаться! ; ) И Вам ещё раз Спасибо за участие! Да кстати, по поводу %, мне на этом сайте 4 человека признались, что работают на % и только , без оклада! Сказали что % хватает! На испытательном сроке тоже платили по 10 000! Видимо так у многих практикуется!

Перец, Марина К, ЖАНЖАК, Вы не представляете сколько эмоций Я при общении с Вами испытала! Вот сижу и просто радуюсь, что есть с кем по теме поделиться! Унц… Расцеловала бы Вас всех! Но монитор …

… знакомый коммерческий директор одной из столичных компаний (занимаются продажей оборудвоания для автосервисов), жаловался. Что сейчас ищут менеджеров по продажм. Так как до кризиса, клиенты шли сами и манагерам оставалось только сидеть на телефоне и заключать договора и получать свой оклад и %. Как только клиент перестал сам идти все руководство поняло, что их менеджеры с большим опытом работы не умеют продавать! Они потом поняли, что те в свою очередь сидели просто на окладе и никаких усилий не прилагали к продажам. В итоге урезали оклад, часть сократили. Набрали новых, сделали хороший % и продажи пошли.

«Менеджер LTD« написал(Р°):

Видимо так у многих практикуется!

Менеджер LTD, это не секрет, много еще чего другого практикуется… на мой взгляд это не для профессионалов предложение, но это мой взгляд, мы уже это обсудили… ; ) если сочтете нужным — обращайтесь, проконсультирую… ; )

ХМ прочитал все выше описанное, так вот госпада, я обсалютно не сторонник оклада, нет конечно постимулировать сотрудника это бесспорно первые три месяца, а зачем потом платить оклад? я плачу от 20 до 30% от чистой прибыли и мне без разницы все мнения, кто хочет тот знает сколько можно заработать. И если это устраевает, человек хочет ИМЕННО работать и заробатывать, считая РАСХОДЫ, то это только плюс.
Были у меня тут не давно переговоры с одной дамой, так вот: 50 оклад, плюс 2% от оборота, и она меня сразу заводит в рамстор, у нее там связи)))) не помню помоему 18 магазинов — по 9000 евро за фейс, вот что брать ее или нет? Бред полный, получать то она хочет, а вот с чего ей платить? Ей все равно. На мою прибыль или минус ей до лампочки… Мне нужен формат сотрудника следующего образа: сотрудник — партнер, умеющий считать прибыль, расходы и т.д. Вот только тогда есть стимул к работе…

Бургас, Ути Солнышко! Да , но почему то мало кто понимает, и желает знать про чистую прибыль , что она ещё не совсем чистая! Блин , ну всё таки же работают Люди без ЗП, на % и всё!

Бургас, привет, брателло, давно тебя не слышал… то, что ты капиталюга дремучий никто и не сомневается… :) чет я от тебя конкретных предложений так и не услышал в свой адрес… ты вон все с дамами околорамсторовскими общаешься… :)

Перец, Я обязательно обращусь и Ваше мнение выслушаю! Так как людей много и все они многогранны! Это очень интересно! ; )

«Менеджер LTD« написал(Р°):

Так как людей много и все они многогранны!

Менеджер LTD, воистину так, папа не даст соврать, жаль отсутствует…

Перец, Дмитрий! Я хочу создать тему новую знакомство Переца и Менеджера LTD, хочу с Тобой пообщаться , то есть познакомится !

Менеджер LTD, Диана, арифметика проста, если ты сегодня в рынке по цене, то к примеру — продать ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ менеджеру 100 тонн молока — раз плюнуть, и минимум 40 тысяч уже есть, но кроме молока есть ряд моно-пазиций и при ЖЕЛАНИИ поднять сотку в месяц это как два пальца обосфальт. И тут нужно понимать — если входишь в сеть или даешь маркетинг с откатом, то сколько заработаешь, просто все привыкли брать лаве с директора на вход не думая когда же это отобъецо и отобъёцо ли вообще… Если исходить из реалий, то некоторые сотрудники не то что в ноль обходятся а вБООООЛЬШОЙ минус…

проще если сказать — хочу получить с вас денег за пакет молока 22 рубля при минималке на рынке 25, все работайте, хоть по 100 торгуйте мне мои верните.

Перец, Тема создана , переходим! Будемссс знакомиться!

Менеджер LTD, Диана Львовна, не вопрос, но для отдельной темы это многовато будет… ; )
за сим прощаюсь, труба зовет… ; ) до следующих встреч в эфире…

Перец, Димон, если устраевает от 20 до 30% от прибыли — то хоть завтра, если считаешь что сможешь то без базара…

Бургас, Дим! Да всем понятно всё! Этож элементарно понятно! Я эту тему мусолить и пояснять устала всем, почему к чему! Я Вот сейчас в новую тему по знакомству с Перцом пойду!

Бургас, завтра обсудим в личке, ок? :)

Перец, без проблем ))))

«Менеджер LTD« написал(Р°):

Вот сейчас в новую тему по знакомству с Перцом пойду!

а я туда завтра зайду ; )