Alina написал(а):

мнение блондинок, прошу считать приоритетным)

Мы наблюдаем за вами… Продолжайте…

Дарт_Трейдер написал(а):

Честный дурак, которого еще поди найди.

В это вся проблема человека, оказавшегося в этой ситуации.
Я бы на его месте уже партнерам резюме рассылал с достижениями — новую работу искал.

Alina написал(а):

Короче, рашн бизнес, хочу продавать дорого и много и чтоб в штате один человек, который и пол помоет и продаст и оборудование наладит, при зп как у дворника.

увы… но похоже что это именно так.

Дарт_Трейдер написал(а):

надеялся, что рководство оценит и премирует. ага )))

Вам 15 лет что ли? Честность не оценивается, она подразумевается априори.

Дарт_Трейдер написал(а):

Честный дурак, которого еще поди найди.

Это хорошее качество.

Дарт_Трейдер написал(а):

выгрызать нытьём повышение зп не умеет и не хочет, считает что раз пообещали, то обещавший должен слово держать без каких либо напоминаний )))

Замените слово нытье" на "обоснованную позицию", может так станет проще

Alina написал(а):

он сейчас административного опыта наберется, в том числе и производственного. Выйдет оттуда универсальным специалистом

в общем так и есть ))
если раньше он был простым манагером по продажам, то теперь он "в общих чертах" знает, как работает пусть небольшое, но производство, закуп, обеспечение, работа оборудования, какие "узкие места" при планировании цеха, начиная от строительных дел — потребность в электричестве, тепле, воде, заканчивая оборудованием — что, зачем, как, для чего. как это все работает.

Дарт_Трейдер, идите к оатфилду. Это я вас не послал если что!

Irokezz написал(а):

Честность не оценивается

ну… наверное.
Но когда закупаешь новое оборудование и месяцами торгуешься за скидку и выносишь продавцам все мозги, дабы сэкономить собственнику денюжку, и в итоге экономишь 150-200к нерублей… как-то надеешься что все сделал правильно и "может быть премию?" )))))
согласен, детская наивность ))))

Irokezz написал(а):

Дарт_Трейдер написал(а):
выгрызать нытьём повышение зп не умеет и не хочет, считает что раз пообещали, то обещавший должен слово держать без каких либо напоминаний )))

Замените слово нытье" на "обоснованную позицию", может так станет проще

Логично, и чем скорее это позиция сформулируется в голове, тем лучше будет для ТС ))
А вообще, нужно УЖЕ искать, запасной аэродром, появиться уверенность в себе, лишние нервы тратить не придется, и как + можно будет спокойно обсудить с ГД свою дальнейшую мотивацию с упоминанием, что вот дескать уже ждут меня люди, надо что-то решать… ))

Если владельца данного бизнеса и так все устраивает, то , думаю, в этом случае , Вы бессильны.

Irokezz написал(а):

идите к оатфилду. Это я вас не послал если что!

Оатфилд в Москве.
И мясом занимается только в режиме ресторана.
К сожалению, на 10-20 лет вперёд, производство продуктов питания не даст доходов ни собственникам, ни сотрудникам.
За редким исключением.
Так как все сливки снимет ритейл.

в общем… наверное(точно мы не знаем, что думает этот мифический оперативный управляющий ))) ), он сходит в сентябре в отпуск на пару неделек, и потом наверное займется обновлением своих резюме. Если у кого будут мысли и предложения к данному "административно-торговому специалисту широкого профиля" — я ему передам при встрече )))

Берете свою

Дарт_Трейдер написал(а):

детская наивность ))))

и с ней идете к шефу — "пора, батенька, нам поговорить… "
и фсе… и после разговора поймете — валить или нет

Дарт_Трейдер написал(а):

в общем так и есть ))
если раньше он был простым манагером по продажам, то теперь он "в общих чертах" знает, как работает пусть небольшое, но производство, закуп, обеспечение, работа оборудования, какие "узкие места" при планировании цеха, начиная от строительных дел — потребность в электричестве, тепле, воде, заканчивая оборудованием — что, зачем, как, для чего. как это все работает.

Так а почему он еще не уволился? С такими то навыками.
Хотя без главных навыках в России — хитрости, чтобы защитить свои интересы (как наемного сотрудника), и чуйки, он не добется своих хотелок.

Дарт_Трейдер написал(а):

Если у кого будут мысли и предложения к данному "административно-торговому специалисту широкого профиля" — я ему передам при встрече )))

Прошу прощения, но вы уже товарища вашего разрекламировали не в самых лучших чертах — что на нем можно и нужно ездить.

ignket написал(а):

идете к шефу — "пора, батенька, нам поговорить… "
и фсе… и после разговора поймете — валить или нет

Ну а дальше все зависит от альтернатив у обеих сторон
Лично я, как собственник, всегда стараюсь альтернативу иметь
Впрочем, если сотрудник внятно всё предлагает, и это мне выгодно, то стоит согласиться с предложением сотрудника.
Но много собственников рассуждает по-другому.
Как в прошлом сотрудник, приходилось убеждаться.

VS85 написал(а):

оварища вашего разрекламировали не в самых лучших чертах — что на нем можно и нужно ездить

ну а что делать? мы же не рекламу тут делаем а пишем как есть без приукрас, и спрашиваем совета что делать. Да, чел такой, ездят на нем.Все берет на себя. Переживает за дело, ответственный.Поэтому живет в Подмосковье и как лошара работает за 50 тыщ )) и машины своей нет, как с такими деньгами заработать? ))))
ну а что делать, люди разные… среди нас …

Дарт_Трейдер написал(а):

он сходит в сентябре в отпуск на пару неделек, и потом наверное займется обновлением своих резюме.

Ну короч это еще на пол года, а там глядишь и через полгода просветик, какой появится, а через год новый топик со старым названием ; -)

Дарт_Трейдер написал(а):

он сходит в сентябре в отпуск на пару неделек, и потом наверное займется обновлением своих резюме

почему бы это не сделать до отпуска…

amka333 написал(а):

почему бы это не сделать до отпуска

Очень в отпуск хочется. Три года человек там не был ))

Дарт_Трейдер написал(а):

Если у кого будут мысли и предложения к данному "административно-торговому специалисту широкого профиля" — я ему передам при встрече )))

Передайте ему мою почту, пусть вышлет резюме
Yfateev@mail.ru.

kayf написал(а):

Очень в отпуск хочется. Три года человек там не был ))

да так и есть )) на нем ездили )))
2014 год лето — начало проекта — ну понятно, какой отпуск
2015 лето — закуп оборудования. напряженные торги — тем более понятно, какой отпуск
2016 лето — торжественный запуск предприятия — ! какой еще отпуск! ? ))))
сам дурак, конечно ))
нет бы подойти, по столу кулаком… )))

ну ничего, съездит в деревню, посидит, обдумает все. Отдохнет от всех этих изматывающих бесконечных звонков )))
да! и тут лошара ))) всех сотрудников отпустил летом(ну как же, надо чтобы коллектив отдохнул, работа, святое) а сам в сентябре поедет )))

Дарт_Трейдер написал(а):

Короче, рашн бизнес,

лично мое ИМХО на основе собственного уже далекого опыта работы … Компания, продукты питания, куплена новым собственником после фактического банкротства, собственник фактически в другой плоскости прибывает… вся история похожа на вашу рассказанную… офис — перейти дорогу, и это замечу в Москве, моя увлеченность процессом колоссальная, родня дома мало меня видела. Я была там тоже чем то вроде "на все руки" и с энтузиазмом занималась продажами, фин планированием и запуском производства на новой площадке. Ах да еще и честно все это без откатов… Мотивация тыс 150, через неск месяцев была 200 и обещание отдать % акций… Срок когда мы вышли на устойчивый плюс — чуть больше полгода+ многочисленные переговоры по оформлению %%. Процессы кстати были запущены, собственнику они были похер, но облегчали работу мне и компании. В общем как оно стало чуть устойчивей был забит болт на оформление %%, зп больше не росла, ее только обещали в будущем увеличить, честность воспринималась как само-сабой разумеется или сама дура. Потом понадобилась покупка новой линии в кредит для увеличения производства, кредит нашли, зп стали задерживать(временные трудности), отпуск только по черной зп и там попозже и тд и тп.

ignket написал(а):

и после разговора

пришлось свалить ибо мы тут только начинаем, мы команда и прочая хня в которую я уже не хотела за бесплатно вписываться. У вас прошло 2 года, либо сидите дальше там тихо и живите на реальный доход, либо ищите работу через все моральные неохота и получив хоть одно предложение идите говорить с собственником. Вы или описанный персонаж нужны собственнику только пока вы его устраиваете по сумме которую хотите при нужном ему пакете знаний. Готов ли он покупать тоже самое за большие деньги — вряд ли.

Choco написал(а):

Срок когда мы вышли на устойчивый плюс — чуть больше полгода+

есть одна дикая проблема — невыход в плюс. Его нет. Во всяком случае "условный ОИР" его не видит. Год работы — а воз и ныне там.

В начале лета был срочно назначен виновным и заменен главный технолог, который по совместительству был директором по производству и в чьи руки была отдана(кроме производства) вся закупка сырья и почти всех комплектующих(ну там… этикетки и т.д.), т.к. выяснилась проблема в качестве товара и попутно выяснились элементы коррупции при закупке. Соответственно траблы по себестоимости реальной. ОИРу в свое время было сказано — "туда не лезь, этот спец нам все наладит, все отдаем в его надежные руки".Он такой же начальник на площадке как и ты, тебе не подчиняется.
Ну ладно, как скажете, своих забот хватает.

Для выхода в устойчивый плюс нужны серьезные контракты с сетями, на вход туда нужны деньги. Которых судя по всему (точно мы не знаем)) )… как бы не сильно в избытке.Наверное. Секретная информация. Может все и не так плохо и сгущаем краски.

kayf написал(а):

Очень в отпуск хочется. Три года человек там не был ))

это, едва ли помешает… )

Дарт_Трейдер написал(а):

В начале лета был срочно назначен виновным и заменен главный технолог,

Все было аналогично — так же первым поменяли директора производства, потому что не смог сделать аналогичный прежнему, но дешевый по с/с продукт. Далее был глав бух — потому что не может правильно цифры свести( кредит в банке на линию оформляла она, теоретически его можно было взять дешевле в др банке, но дольше по времени и хз дали бы или нет, но сам факт)

Дарт_Трейдер написал(а):

нужны серьезные контракты с сетями

это было в избытке у меня, контракты оформили без вложений на волне моей ферической увлеченности компанией и продуктом ; )