На противоречащие здравому смыслу запреты, введённые руководством компаний, сетует каждый пятый россиянин, имеющий постоянную работу. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1000 респондентов из семи округов страны.

В насаждении абсурдных запретов обвиняет своих работодателей 21% работающих россиян. Однако на поверку оказывается, что далеко не все ограничения лишены смысла. Довольно часто работники не понимают или не желают принимать требования корпоративной культуры и деловой этики. Так, часть респондентов возмущена необходимостью соблюдения офисного дресс-кода: «Деловая одежда утомляет»; «У нас нельзя носить джинсы». Абсурдным, по мнению некоторых работников, является требование о нахождении в офисе до окончания рабочего дня, других «напрягает» пропускная система, у третьих возмущение вызывает запрет на посещение социальных сетей и пользование личной электронной почтой.

Некоторые респонденты в число абсурдных ограничений внесли «запрет на опоздания», выговоры за «непарламентские» выражения и повышенные тона при общении, «полный запрет на распитие алкоголя в офисе». Как непозволительное вмешательство в частную жизнь расценивают сотрудники и различные ограничения для курильщиков, а также запрет на разговоры по личным мобильным телефонам в рабочее время или же требование ограничить громкость входящих звонков.

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru признает, что в ряде случаев возмущение сотрудников правомерно. К примеру, некоторые респонденты сообщают, что в их компаниях строго регламентировано количество посещений и время пребывания сотрудников в туалетной комнате. По непонятным причинам, отмечают авторы опроса, некоторые руководители запрещают «не только отмечать, но и поздравлять коллег с праздниками». Крайне некомфортно чувствуют себя сотрудники учреждений, где в местах отдыха установлена прослушивающая аппаратура или ведётся видеонаблюдение. Недоумение вызывают и запрет на использование синих чернил, на общение с другими сотрудниками без производственной необходимости, на употребление продуктов, запах которых раздражает начальника. В ряде компаний «нельзя открывать жалюзи, так как в таком состоянии, согласно Фэн-шуй, они могут «зарезать» жизненную энергию». Некоторые сотрудники сталкиваются с такими ситуациями, когда руководство вводит «запрет на пользование обеденным перерывом» или же препятствует работникам покидать офис «раньше 21:00, хотя рабочий день с 8:00 до 17:30». Два последних случая Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru относит к грубым нарушениям Трудового законодательства.

Подавляющее большинство работающих россиян (75%) не отмечают каких-либо абсурдных запретов на своих предприятиях. Многие из них с пониманием относятся к необходимости соблюдения корпоративной культуры и деловой этики. «В каждой компании существуют коммерческие стандарты, которые должны соблюдаться сотрудниками»; «Абсолютно абсурдных требований не существует… Всякое требование чем-то обусловлено», — считают они. Если же работодатель «грешит» насаждением бессмысленных ограничений, то для работников это нередко становится сигналом к тому, чтобы начать поиски новой работы.

И НАПОСЛЕДОК :Россияне рассказали, как развлекаются на работе
Самыми известными способами, помогающими россиянам скрасить рабочее время, являются праздное общение с коллегами, а также компьютерные и флэш-игры. Такие виды развлечений в ходе опроса Исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru назвали по 9% россиян.

Второе место в списке «нерабочих» занятий в рабочее время поделили «аська» (общение с помощью различного рода мессенджеров) и чтение. Эти способы времяпрепровождения в офисе указали по 7% россиян.

Часть респондентов коротают время в форумах, социальных сетях (6%), на других сайтах (5%) и за чаепитием (4%). Всевозможные настольные игры, в том числе игру в карты, считает вполне приемлемым занятием в стенах офиса 3% россиян.

Общение по телефону, частые перекуры, употребление алкогольных напитков, прослушивание музыки и даже занятия сексом упомянули в опросе по 2% респондентов.

Также, согласно результатам опроса, чтобы скрасить рабочее время, можно поспать, перекусить, разобрать электронную почту, почитать интернет-блог какой-нибудь знаменитости, покопаться в фотографиях, разгадать кроссворды или посмотреть фильм. Эти, а также прочие офисные развлечения (маникюр и макияж, прогулки, походы по магазинам, покупки в интернет-магазинах, скачивание музыки и фильмов, учёба, изучение иностранных языков, вторая работа и банальное безделье) в сумме набрали 15% голосов участников исследования.

Затруднились назвать хотя бы один известный им способ развлечения на работе или же просто не захотели отвечать на поставленный вопрос 15% россиян, а каждый третий участник опроса категорически заявил, что «на работе надо работать» .

Материал предоставлен Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru

Особенно абсурдны запреты пить-курить и безобразия безобразничать на работе. И вот без джинсов фуру плюшек продать невозможно.
А также запрет на педикюр унизителен.
Как жить?

«Viziton« написал(Р°):

употребление продуктов, запах которых раздражает начальника.

с этим столкнулась по жизни…

«Nadina« написал(Р°):

Как жить?

Как говорил мой бывший начальник — кому не нравится, тот может открыть своё предприятие… Наверное, они правы…

«maslenka« написал(Р°):

Viziton написал:

употребление продуктов, запах которых раздражает начальника.

с этим столкнулась по жизни…

это был самогон ? :):):)

«Viziton« написал(Р°):

это был самогон ?

Лех, ты чего? Самогон в Питере наверное ни за какие деньги не достанешь!